عنوان وظیفه : مدیر جلب سرمایه گذاری
اداره : شرکت امارتی ارزاق
بست : 5
تعداد بست : 1
کود بست ARZAQ-1403-32
معاش ماهوار : مطابق سیکل معاشات شرکت
موقعیت بست : مرکز
گزارش دهی به : آمریت جلب سرمایه گذاری
تاريخ اعلان پست : 22/05/1403
آخرین تاریخ پذيرش : 04/06/1403
…………………………………………………………………………………………………………………………
هدف (خلاصه) وظایف: تهیه، جمع آوری و تجزیه معلومات سرمایه گذاری و ارائیه پیشنهادات جهت جلب سرمایه گذاری مطابق به ارقام و آمار سرمایه گذاری؛
…………………………………………………………………………………………………………………………
صلاحیت و مسؤلیت های وظیفوی:
- تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه بخش در مطابقت با پلان مدیریت عمومی توسیعه تجارتی جهت بدست آوردن اهداف پیشبینی شده شرکت؛
- ارائیه طرح ها و پیشنهادات جهت تسهیل و جلب سرمایه ګذاران بیشتر در شرکت بعد از تحلیل و ارقام سرمایه ګذاری؛
- ایجاد دیتابیس مشخص جهت حفظ و نګهداشت معلومات سرمایه ګزاران و سرمایه ګذاری؛
- ایجاد و تأمین ارتباط مسلکی با اشخاص انفرادی، ادارات دولتی و غیر دولتی، مراکز تحقیقاتی و پوهنتون ها غرض تحلیل معلومات سرمایه ګذاری؛
- طرح و ترتیب طرحه ها جهت جلب سرمایه ګذاری داخلی و خارجی؛
- مدیریت و سازماندهی برنامه های مربوطه به غرض جلب سرمایه ګذاری جهت انکشاف فرهنګ سرمایه ګذاری در شرکت امارتی ارزاق؛
- ارائیه خدمات حمایوی و تشویقی به سرمایه ګذاران در تمام مراحل سرمایه ګذاری جهت تقویت و حمایت آنها؛
- تجزیه و تحلیل داده ها جمع آوری شده جهت تصمیم ګیری بهتر در باره جلب سرمایه ګذاری و ګذاران؛
- ارزیابی همه جانبه مالی و اقتصادی سرمایه ګذاری با در نظر داشت منافع و اهداف ستراتیژیک شرکت؛
- ایجاد طرح های جدید که به افزایش سرمایه ګزاری در شرکت کمک میکند؛
- طرح و ترتیب راهکارهای مؤثر حمایوی و تشویقی بمنظور حمایت و تسهیل سرمایه ګذاری در بخش تجارت و ملکیت های شرکت؛
- طرح ریزی، اولویت بندی و مدیریت برنامه ها برای ارائیه تصویر مثبت شرکت برای سرمایه ګذاری؛
- ایجاد و تأمین روابط مسلکی با سرمایه ګذاران جهت جلب آن برای سرمایه ګذاری در شرکت؛
- تأمین شفافیت و حسابدهی در اجراآت کاری بخش مربوطه جهت به دست آوردن اهداف پیشبینی شده شرکت؛
- ارائیه ګزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و درست آرودها به بخش مربوطه غرض مطلع ساختن رهبری شرکت؛
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف شرکت سپرده میشود.
وظایف هماهنګی:
- تحکیم هماهنگی پیرامون؛ دریافت فرمایشات و سفارشات لیلیه ها، شفاخانه ها و دیګر ادارات متقاضی؛
- تأمین ارتباط و هماهنګی با بخش های ذیربط جهت انسجام و پیشبرد بهتر امور.
…………………………………………………………………………………………………………………………
تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:
متقاضیان حد اقل برای این بست, به شرایط که ذیلاً ذکر گردیده است قابل شارت لست میباشد.
درجه تحصیل:
- حد اقل داشتن سند لیسانس در یکی از رشته های؛ اقتصاد، اداره تجارت، اداره عامه و سایر بخش‌های مرتبط به پُست، سند ماستری مرتبط به پُست ارجحیت داده میشود.
تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه):
- حد اقل سه سال تجربه کاری مرتبط و پنج سال غیر مرتبط به وظیفه برای لیسانس
- حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط و چهار سال غیر مرتبط به وظیفه برای ماستر
مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره):
- داشتن مهارت کامل گفتاری و نوشتاری به یکی از زبان‌های ملی (پشتو و دری) و همچنان آشنایی به لسان انگلیسی؛
- داشتن مهارت در برنامه های کمپیوتر (MS Office, QuickBooks, Outlook) و غیره و سایر برنامه های کمپیوتر و انترنت که در ساحه کار دفتری لازمی پنداشته میشود؛
- داشتن مهارت مدیریتی، اداری و حسابی؛
- داشتن معلومات کامل از قوانین نافذه کشور (قانون کار، قانون شرکت های دولتی، اساسنامه شرکت دولتی ارزاق و غیره)؛
- داشتن ظرفیت بر قراری ارتباط مسلکی با سایر ادارات دولتی و غیر دولتی؛
- داشتن توانایی افهام و تفهیم.
رهنمود کاندیداتوری:
علاقمند که واجد شرایط هستند میتوانند سی وی (cv) خویش را با مشخص عنوان وظیفه و کود بست در (Subject) از طریق ایمیل آدرس آمریت منابع بشری شرکت امارتی ارزاق jobs@arzaq.af الی تاریخ 04/ 06/1403 ارسال دارند.
نوت: فقط با کاندید های که شارت لست ګریده اند تماس ګرفته خواهد شد.